- Introducción
- Objetivos & alcance
- Principios fundamentales
- Integridad & honestidad
- Respeto & diversidad
- Calidad & responsabilidad
- Sostenibilidad
- Conflictos de interés
- Anticorrupción
- Confidencialidad
- Uso de recursos de la empresa
- Canal de denuncias
- Capacitación & actualizaciones
- Sanciones por incumplimiento
Art. 1 Introducción
Data Riders es una empresa brasileña de consultoría que vela por la excelencia, la innovación y la confiabilidad en sus actividades. Nuestro propósito es promover soluciones sostenibles e inclusivas, alineadas con estándares globales como TSM (Towards Sustainable Mining) y The Copper Mark, que exigen no solo gobernanza ambiental y seguridad, sino también responsabilidad social y respeto por la dignidad humana.
Este Código de Ética & Conducta refleja los valores que guían el trabajo de todos nosotros en Data Riders, asegurando el cumplimiento de leyes y normativas, y promoviendo un comportamiento responsable, íntegro y transparente.
Art. 2 Objetivos & alcance
Objetivos
- Formalizar los principios éticos y de conducta que guían las relaciones internas y externas de Data Riders.
- Asegurar que todos comprendan sus responsabilidades al representar a la empresa.
- Guiar decisiones que promuevan la integridad, la confiabilidad y la sostenibilidad en las actividades de consultoría que realizamos.
Alcance
- Todos los colaboradores, directores, consultores, socios y terceros que actúen en nombre de Data Riders deben respetar las directrices aquí presentadas.
- Aplica a todas las áreas de actuación y proyectos realizados por la empresa, así como a sus actividades administrativas y de relacionamiento con stakeholders.
Art. 3 Principios fundamentales
Nuestra conducta se guía por seis principios interconectados: integridad, respeto, calidad, responsabilidad, confidencialidad y sostenibilidad. Cada decisión tomada en nombre de Data Riders debe poder evaluarse a la luz de estos principios.
Art. 4 Integridad & honestidad
- Actuar con honestidad en todas las actividades y comunicaciones, cumpliendo con leyes, normativas y los compromisos asumidos con clientes, socios y la sociedad.
- Evitar cualquier omisión o distorsión de hechos que pueda perjudicar la imagen de la empresa o comprometer la confianza depositada en nosotros.
- Proporcionar información confiable, verificable y trazable en todas las entregas.
Art. 5 Respeto, dignidad & diversidad
- Garantizar un entorno de trabajo inclusivo, donde cada persona sea tratada con dignidad y respeto, independientemente de su género, raza, orientación sexual, creencia religiosa, edad o cualquier otra característica personal.
- Promover activamente la diversidad, equidad e inclusión en todas las acciones internas y externas.
- Fomentar una cultura de escucha activa y seguridad psicológica con colegas, clientes y comunidades.
Art. 6 Calidad & responsabilidad
- Prestar servicios de consultoría con un alto estándar de calidad, velando por la satisfacción y el éxito de nuestros clientes.
- Asumir la responsabilidad de las decisiones tomadas, buscando siempre la mejor solución para las partes involucradas y considerando el impacto socioambiental de nuestras acciones.
Art. 7 Sostenibilidad
- Comprometerse con la protección del medio ambiente, utilizando los recursos de forma eficiente e incentivando prácticas que reduzcan las emisiones de GEE y promuevan la conservación de los recursos naturales.
- Integrar consideraciones de sostenibilidad en todos los proyectos y actividades, en consonancia con nuestro compromiso de reducir emisiones y promover prácticas sostenibles.
Art. 8 Conflictos de interés
- Actuar de manera que los intereses personales no interfieran con el mejor interés de Data Riders o de sus clientes.
- Comunicar de inmediato cualquier posible conflicto de interés al liderazgo para su tratamiento transparente.
Art. 9 Anticorrupción
Actuar de forma íntegra y responsable en la relación con organismos públicos, socios y clientes, repudiando prácticas de soborno, fraude o corrupción. Nuestra Política Anticorrupción detallada está disponible en el compromiso 5.
Art. 10 Confidencialidad
- Resguardar la confidencialidad de información estratégica o sensible de clientes, socios y de la propia Data Riders.
- Divulgar públicamente solo información precisa y adecuada, alineada con los valores de Data Riders.
Art. 11 Uso de recursos de la empresa
Utilizar los recursos, equipos y presupuestos de proyectos de Data Riders con responsabilidad y eficiencia. Evitar el uso personal de recursos de la empresa sin autorización, incluidas suscripciones de IA, servicios en la nube y activos de datos propietarios.
Art. 12 Canal de denuncias
Data Riders dispone de un canal seguro y confidencial para reportar conductas que infrinjan este Código, la ley o cualquier práctica contraria a la ética. Todas las denuncias serán investigadas con imparcialidad y confidencialidad, garantizando protección contra represalias. Para presentar una denuncia, escriba a hi@datariders.com.br con el asunto "Código de Conducta, Denuncia".
Art. 13 Capacitación & actualizaciones
- Data Riders promueve capacitaciones periódicas sobre este Código de Ética & Conducta, reforzando nuestros valores y compromisos.
- El Código se revisa periódicamente para acompañar los avances legales y las mejores prácticas de gobernanza, incluidos los estándares TSM y The Copper Mark.
- Los nuevos colaboradores reciben el Código durante el onboarding y firman una constancia de conocimiento.
Art. 14 Sanciones por incumplimiento
Las infracciones a este Código pueden derivar en medidas disciplinarias proporcionales a la gravedad de la falta: advertencias verbales y escritas, suspensión, rescisión laboral con causa justa, terminación de contratos con socios y terceros y, cuando corresponda, notificación a las autoridades e inicio de procesos civiles o penales.
